久しぶりの更新ですね

今日は黄色で某人と遭遇。。。
そういや日記ツケテタッケっと思い出し、さくっと更新しにきました。

え〜、オ○○ン○コ○○レー○○ンのトラブル支援が1月の16日に終了し、
春の見本市にむけて、某会社と共同で研究開発している製品の突貫工事にもどっています。

会社的には吸収合併があり、わがフロアにも8名ほど増員されたのですが、やや溝のようなものができつつあるのかな〜、、っと心配になっている今日コノゴロです。

私自身、そろそろこの業界を離れようかな〜っと一課の主任とゴハンをたべにいったときに話しをしていたのですが、
法律学科出身の私がなぜ理系の職業についたのか？という初心を思いだすこともできました。

その初心とは・・・

また気がむいたときに・・・・

ぷーさん殺し?リンクありがとー
遠慮なく相互させてイタダキマス

P．S
昨日、社内でヤ○マーの案件の稼動がはじまるということもあり思い出話に華がさいていたころ、
社内用のPHSがぴぴぴぴ

「ちょっときてくれるかな？」by　部長
「持病の脳ガンが酷くて動けナイッス」by　俺
「いそいできてくれ」by　部長
放置か・・・・

とすこしご機嫌ななめで部長室に侵攻

履歴書やら推薦状やら職務経歴書がいっぱいはいった袋をわたされ
「業務課の追加人員の採用をきめないといけないんだが意見をきかせてくれないかね？」by　部長
「適当にカンで決めたらいいんじゃないっすかね？」by　俺
「いやいや、真剣に答えてくれ」by　部長
そんなこといわれても面接もしてないのに紙切れだけで判断できるわけねーじゃん。
ある意味俺の意見がひとの人生左右することになるわけだし。
しかし、女の人ばっかだったので写真みながらルックスチェックしてる俺がステキw

とりあえずキレイなコだったらOKなわけなのだが、
どうやら総合職での採用を考えているらしいので
「新卒の駆け込み組は全員却下ですね」by　俺
「26歳以下もイラナイですね」by　俺
「決算処理のできない人間もイラナイですね」by　俺
「使われることに慣れてる人間もイラナイですね」by　俺
で残ったのが、
32歳のキャリアウーマンのひとと27歳のひと、、、
27歳のほうはブティックの店長をだっただけあって相当きれいだった。。。
（退職した理由もなるほどなっとくダッタシネ）
しかし、業務経験、業務知識等をかんがえると32歳のほうなのだが、、、

非常に迷いました。。。
うきょーっとなりながら、

やっぱり大人にナッタノデスネ。
会社のことを考え32歳の方のほうを推薦しときました。
可愛いコは新卒採用枠ではいってくるしね！っと個人バージョンの俺をなっとくさせながらw

で採用通知を32歳の女性の方にその日に出したそうです。

新卒採用の人間は人事部の人間がある程度点数化して人事考課表を事前に渡してくれるので判断しやすいのですが、
中途採用の場合はそれがない分（現場で即戦力でつかうのだから現場の人間が全部判断しろというスタンスらしいです）、客観化するのが非常に難しいです。。

どちらにせよ、たった一時間で最終選考まで残った25人の人生の一部ではありますがワタクシのような人間が決定してしまったのかとおもうと憂鬱になってキマス・・・