＜ヽ｀∀´＞フ・・・ニダ！

2005年4月18日お仕事

仕事たまってなかったヽ(｀▽´)/

ここ1年ずっとEDUCATIONという要素を最重要視していたために、部署の人間のスキルが大幅にベースアップしてきているみたい。

名ばかりの教育ではなく（よくありがちな社員が自腹でプライベートの時間にやるようなアレではない）、
研修費用をキチンと増額して奪取し、業務の一環としてEDUCATIONを少しづつ積み重ねてきた成果DA！
コノヤロー！
　
　
　
　
やっと、残業してるのがイイ！っていう風潮はなくなり、逆に
残業＝計画性のないデキナイヤシ
という風潮になってきたね
Ψ(｀▽´)Ψウケケケケケ
　
　
　